為強化人力資源管理，便于集團人力資源部對各單位、各部門人力資源工作的指導和服務，3月30日下午2點，人力資源部在集團辦公樓17層會議室，舉辦了主題為“員工入職流程與簽訂勞動合同的風險管理”崗位培訓活動。

       培訓中，人力資源部經理鄒文飛從有效入職、入職流程及風險管控、勞動合同簽訂的風險管理等方面，結合集團人力資源實際工作進行了講解，并通過分享勞動糾紛的典型案例，詳細解析了勞動關系和勞務關系，明確訂立合同中不同關系導致不同結果及其注意事項。參會人員還結合各自負責的人力資源工作進行了相互交流，提出問題共同探討。同時，集團人力資源部也對人力資源今后的工作進行了強調和指導。

       集團及各分公司綜合部經理、人力資源崗位的工作人員參加了此次培訓。